Quel manager êtes-vous vraiment ?

Découvrez votre style de management, vos principaux points forts, vos angles morts et recevez un plan d'action personnalisé pour progresser concrètement dès aujourd'hui.

Créé par Gaël Chatelain-Berry

✅ 258 000 abonnés LinkedIn
✅ 650 000 écoutes mensuelles du podcast Happy Work
✅ Plus de 20 ans d'expérience managériale
✅ Auteur de nombreux livres sur le management et le bien-être au travail

📋 40 questions 🎯 8 dimensions ⏱️ 5 à 7 minutes

🔒 Vos réponses sont 100 % confidentielles.

Gaël Chatelain-Berry, auteur de la méthode Happy Work

Gaël Chatelain-Berry Auteur · Conférencier · Podcaster

Ce que vous allez découvrir

4 profils de manager Happy Work — lequel êtes-vous ?

Votre rapport personnalisé comprend

Un diagnostic complet pour progresser concrètement

✅Votre profil Happy Work

✅Votre score global

✅Votre radar managérial

✅Vos principales forces

✅Votre risque caché

✅Votre phrase miroir

✅Une analyse détaillée de votre style de management

✅Un plan d'action personnalisé sur 30 jours

✅5 actions à mettre en œuvre immédiatement

✅Un rapport PDF complet à conserver

Un exemple de résultat

Voici ce que vous recevrez après votre test

« Vous cultivez l'humain, parfois au détriment des résultats. »

Point fort Crée un environnement psychologiquement sécurisant où chaque membre ose s'exprimer librement.

Axe de progression Oser fixer des objectifs ambitieux sans craindre de décevoir ou de mettre l'équipe sous pression.

Action clé Cette semaine, fixer un objectif mesurable à 30 jours et le communiquer clairement à toute l'équipe.

Cet exemple illustre ce que vous recevrez après votre test.

Pourquoi ce diagnostic est différent ?

La plupart des tests se contentent de vous attribuer une étiquette.
Celui-ci va plus loin.

Il s'appuie sur :

✅ Des années de management terrain
✅ Plus de 650 000 écoutes mensuelles du podcast Happy Work
✅ Des centaines de conférences auprès de managers
✅ Les ouvrages de Gaël Chatelain-Berry sur le management et le bien-être au travail

L'objectif n'est pas de vous juger.

L'objectif est de vous aider à progresser.

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Indicateur indépendant du profil

Niveau de Pression Managériale

🟡 Modérée

🔒 Contenu réservé

📊 Scores par dimension

Vision & Sens

12/15

Communication

9/15

Dév. des talents

11/15

Prise de décision

8/15

Gestion conflits

10/15

Autonomie

13/15

Bien-être

7/15

Adaptabilité

14/15

🔒 Scores détaillés — diagnostic complet

🔍 Analyse détaillée de vos 8 dimensions

🔒 Analyse détaillée — diagnostic complet

📅 Votre plan d'action 30 jours

🔒 Plan d'action — diagnostic complet

⚠️ Vos risques managériaux cachés

🔒 Risques cachés — diagnostic complet

Débloquez votre diagnostic complet

Obtenez une analyse approfondie de vos 8 dimensions managériales avec un plan d'action personnalisé.

✅Scores détaillés par dimension (8 axes)

✅Analyse approfondie de vos forces et axes de progrès

✅Plan d'action personnalisé sur 30 jours

✅Vos risques managériaux cachés identifiés

✅Rapport PDF téléchargeable

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